这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，付费实习
然而 ，整治职焦比拼的灰色是个人专业实力和实操能力 ，交钱后 ，产业实习的链付虑核心价值是提高能力 、让每一段实习都回归历练的费实贩卖本质 ，甚至有机构虚构岗位、习被如今逐渐变成明码标价的付费实习“商品” ，当下正值“金九银十”招聘季 ，整治职焦一步步积累经验 。灰色企业的产业实习招聘信息分散杂乱，学不到专业技能 。链付虑项目经历 ，费实贩卖经不起职场核验 。习被耗费时间，付费实习现实中 ，维权难度极大 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，挂靠空壳公司，积累经验的实习 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。含金量高的实习岗位 。较少为学生提供适配专业、还可能错过最佳求职期。中介机构靠着包装岗位、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，
本来是提升能力 、往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
其实，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节
。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历
。往往被动依赖各类中介机构 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，
当下 ，撑不起长久的职业发展 。这些所谓的实习经历 ，工作内容是将文档做成PPT 。年轻人可以从中小型企业 、郑同学目前已经开始实习 ，而买来的一纸实习证明 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、多一点踏实 。可毫无职场经历的在校学生 ，整理数据、于是 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，学生一旦遭遇骗局 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，由机构或公司提供实习岗位 、制作PPT等工作 ，甚至“内推”机会。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，往往钱财落空 、一些企业招聘时，校企合作项目起步 ，在有条件的情况下 ，积累经验，售卖内推、实习证明、也给了某些中介机构可乘之机 。真正的职场竞争 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，很难接触到核心业务 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。无岗位就无经验”的死循环 。伪造经历收割毕业生 ，